一個人在成長的道路上，不可能不犯錯誤，關(guān)鍵是犯了錯誤，要及時醒悟，找出犯錯的原因。通過糾正錯誤，來鍛煉、提升自己，讓錯誤成為成長的養(yǎng)分和動力。
      古語有云“吾日三省吾身”。而善于糾錯的關(guān)鍵在于自糾,運(yùn)用正確的思想方法,進(jìn)行自我剖析、自我糾正、自我完善的過程。它是挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我、提升自我的必然要求。在每天的工作中，我們都要認(rèn)真地進(jìn)行自我反省，今天哪些做的較好？哪些做的存在不足？明天怎樣做才能做的更好？做錯的事要分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，這樣才能每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，逐步提高自身的綜合素質(zhì)和能力。
      工作的每個環(huán)節(jié)、每個節(jié)點(diǎn)都要做到嚴(yán)格控制，避免錯誤的發(fā)生，要做好每個環(huán)節(jié)的管理，來實現(xiàn)事前、事中、事后的管理與控制。有錯不可怕，可怕的是明知是錯誤的行為，卻掩耳盜鈴，不知悔改，在錯誤的道路上只會損害公司的利益，影響自我的發(fā)展。
      作為員工，無論身居何職，在各項工作中，我們都應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，堅持自醒、自警、自勵、自律。面對問題時，我們要勇敢地面對并糾正錯誤，做到有錯即改、無則加勉，避免犯下同樣的錯誤，以提高團(tuán)隊整體的綜合管理能力。   
      （審計監(jiān)察中心 王超）