廉是一種境界，潔是一種品質(zhì)。對于我們而言，要加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，將廉潔自律、職業(yè)道德融入到日常工作中，推動集團(tuán)廉潔文化建設(shè)走深走實。
      首先，要變“有關(guān)規(guī)定、禁令、制度”要求為思想上的自覺。變“我被約束”為“我要自律”，選擇健康的人生之路，選擇清廉幸福的生活，走正道，取大義。同時，要變因循守舊為“終身學(xué)習(xí)”，學(xué)習(xí)可以使人明智，不學(xué)習(xí)就會閉目塞聽、就會落伍掉隊、就會走錯路、做錯事，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不僅是對同事、對集團(tuán)負(fù)責(zé)，更是對自己事業(yè)、前途的愛護(hù)。
      其次，將廉潔滲透在日常工作中，養(yǎng)成擔(dān)當(dāng)實干習(xí)慣。將廉潔自律、實干擔(dān)當(dāng)貫穿在工作決策、執(zhí)行、檢查的每一個環(huán)節(jié)，把握好公與私的關(guān)系，防止被腐敗打倒和控制。企業(yè)不允許出現(xiàn)腐敗問題，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，絕不手軟，實行零容忍。
最后，廉潔重在行動力。每一位員工要以清廉為底色，以奮斗為本色，用行動踐行企業(yè)文化，以實干促進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
（王依蘭）