初夏時(shí)節(jié)，枝繁葉茂，綠樹(shù)成蔭，呈現(xiàn)出生機(jī)勃勃的景象。世間萬(wàn)物，成長(zhǎng)最美。當(dāng)我們看到樹(shù)木枝葉茂盛的時(shí)候，千萬(wàn)不要忘了樹(shù)木根系的功勞。胡楊樹(shù)根系發(fā)達(dá)，具有驚人的抗干旱、御風(fēng)沙、耐鹽堿能力，能頑強(qiáng)地生存繁衍于沙漠之中，被譽(yù)為“沙漠英雄樹(shù)”。向下扎根，才能汲取向上生長(zhǎng)的力量，根深才能葉茂。由此我們聯(lián)想到，我們集團(tuán)員工的成長(zhǎng)又何嘗不是如此？
    只有扎根學(xué)習(xí)，才能汲取知識(shí)的力量。俗話說(shuō)，空無(wú)一物的袋子立不起來(lái)。知識(shí)水平和理論素養(yǎng)對(duì)員工而言，有之則為“硬核”，缺之則成“硬傷”。面對(duì)各方面工作越來(lái)越強(qiáng)烈的知識(shí)、理論、技術(shù)需求，面對(duì)知識(shí)更新、技術(shù)更新越來(lái)越快的趨勢(shì)，只有自覺(jué)投身“學(xué)海”里，像植物扎根一樣探求理論知識(shí)，技術(shù)知識(shí)，像海綿吸水一樣增長(zhǎng)知識(shí)才干，才能更好掌握工作的主動(dòng)權(quán)。理論知識(shí)學(xué)習(xí)的功夫要下在平時(shí)，養(yǎng)成潛心鉆研的好習(xí)慣，日積月累，厚積薄發(fā)，讓理論、知識(shí)、技術(shù)知識(shí)把自己武裝起來(lái)。
    只有扎根崗位，才能汲取實(shí)踐的力量。沒(méi)有理論的實(shí)踐是瞎忙，沒(méi)有實(shí)踐的理論是紙上談兵。有理論之書(shū)，也有實(shí)踐之書(shū)，二者需要結(jié)合起來(lái)學(xué)，只有學(xué)了理論，用實(shí)踐驗(yàn)證理論，才能完美結(jié)合。崗位鍛煉，是獲取實(shí)踐給養(yǎng)、深化理論認(rèn)知的重要途徑。習(xí)近平總書(shū)記指出：“要堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合，注重在實(shí)踐中學(xué)真知、悟真諦，加強(qiáng)磨練、增長(zhǎng)本領(lǐng)”。學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用，運(yùn)用有助于進(jìn)一步加深學(xué)習(xí)。因此，我們要堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干，結(jié)合工作需要學(xué)習(xí)，做到干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么。要沉下心來(lái)用情用力，撲下身子履職盡責(zé)，善于總結(jié)思考，善于篤定鉆研，在實(shí)踐中出真知，在實(shí)踐中長(zhǎng)真才。
    只有扎根員工之間，才能汲取集體的力量。員工是真正的實(shí)踐者，也是最好的老師。管理干部、知識(shí)分子要把工地、車(chē)間作為向員工學(xué)習(xí)的大課堂，作為磨練意志品質(zhì)的大熔爐，作為創(chuàng)造工作業(yè)績(jī)的大考場(chǎng)。我們要經(jīng)常深入工地、車(chē)間，傾聽(tīng)員工所想所盼，掌握基層真實(shí)情況，從員工切身利益出發(fā)謀劃工作，特別是要下大氣力解決好員工不滿意的問(wèn)題。用堅(jiān)實(shí)的腳步走向基層，用厚重的感情深入員工，必會(huì)受益終生。
    只有扎根艱苦地方，才能汲取奮進(jìn)的力量。志不求易，事不避難。越是艱苦處，越發(fā)見(jiàn)精神。在集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)中，我們要?jiǎng)?chuàng)新思路，大膽改革，攻堅(jiān)克難，以不變應(yīng)萬(wàn)變，把心血和汗水灑到最需要的地方。向下扎根，到艱苦地方施展個(gè)人才干，書(shū)寫(xiě)向上綻放的精彩人生，成就員工交口稱贊的大我價(jià)值。越是艱苦的地方，越能鍛煉人的品行和能力，對(duì)有志者而言是可以大有作為的廣闊天地。不怕苦、能吃苦，不畏難、戰(zhàn)艱難，必能跑出成長(zhǎng)的“加速度”。
    根深才能葉茂，本固方可枝榮。任何巍峨高山之下都有不可撼動(dòng)的堅(jiān)固基石，任何光彩成功背后都有不計(jì)其數(shù)的辛苦付出。扎根企業(yè)，扎根員工，我們的力量便是無(wú)窮的。